TARAKAN, Kalpress.ID – Persatuan Perusahaan Air Minum Seluruh Indonesia (Perpamsi) Kalimantan Utara (Kaltara) menggelar kegiatan In House Training guna memperkuat kapasitas Sumber Daya Manusia (SDM).
Pelatihan yang diikuti oleh 107 karyawan PDAM dari seluruh kabupaten/kota di Kalimantan Utara ini bertujuan untuk menyiapkan tenaga kerja yang kompeten dalam menghadapi tantangan pelayanan air bersih yang kian kompleks.
Kegiatan ini menjadi momentum penting bagi jajaran PDAM di Kaltara untuk menyelaraskan standar pelayanan, terutama dalam hal manajemen risiko dan standar akuntansi keuangan yang berlaku.
Ketua Perpamsi Kaltara Iwan Setiawan, S.Pd., M.M., M.H mengungkapkan penguatan kompetensi adalah kunci utama agar perusahaan daerah dapat terus bertahan dan berkembang di tengah tuntutan masyarakat yang semakin tinggi.
“Tantangan ke depan tidak mudah, mulai dari teknis distribusi hingga manajemen keuangan. Melalui pelatihan ini, kami ingin memastikan seluruh karyawan siap memberikan performa terbaiknya,” ujar pria yang juga merupakan Dirut PDAM Tirta Alam Tarakan ini (4/5/2026).
Materi yang dibahas dalam pelatihan ini mencakup aspek strategis, di antaranya implementasi Manajemen Risiko untuk meminimalisir kendala operasional, serta penerapan Standar Akuntansi Keuangan yang akuntabel dan transparan.
Dengan kehadiran 107 peserta, diharapkan ada transformasi signifikan dalam tata kelola PDAM di Kalimantan Utara. Peningkatan kompetensi ini tidak hanya berdampak pada internal perusahaan, tetapi yang paling utama adalah meningkatkan kualitas pelayanan air bersih bagi masyarakat di Bumi Benuanta.
Melalui sinergi antar-PDAM se-Kaltara, Perpamsi berkomitmen untuk terus menghadirkan inovasi dan perbaikan berkelanjutan demi ketersediaan akses air bersih yang merata dan berkualitas. (*)
