Jakarta, Kalpress.ID – Wali Kota Tarakan, dr. H. Khairul, M.Kes, memimpin rombongan Pemerintah Kota Tarakan dalam kunjungan kerja ke Badan Kepegawaian Negara (BKN) di Jakarta untuk menerima paparan mendalam mengenai persiapan penerapan Manajemen Talenta.
Kunjungan ini dilakukan pada 20 November 2025, sebagai bagian dari upaya strategis Pemkot Tarakan untuk melakukan perbaikan kinerja organisasi secara menyeluruh, yang bertujuan menjadikan Pemerintah Kota Tarakan sebagai organisasi modern dan berbasis kompetensi.
Sebelum menerima paparan resmi dari para deputi dan direktur di lingkup BKN, Wali Kota Khairul sempat melakukan diskusi singkat dengan Kepala BKN, Prof. DR. Zaidan Arif Fakrulloh. Diskusi awal tersebut menggarisbawahi komitmen Pemkot Tarakan dalam mengadopsi sistem pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang lebih terstruktur dan berorientasi pada pengembangan talenta terbaik.
Penerapan Manajemen Talenta (MT) merupakan langkah krusial yang memungkinkan pemerintah daerah untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan menempatkan pegawai dengan potensi dan kompetensi terbaik pada posisi kunci.
dr. Khairul menekankan bahwa inisiatif penerapan MT di lingkungan Pemkot Tarakan adalah upaya nyata untuk memastikan bahwa setiap posisi strategis diisi oleh individu yang tepat (the right man in the right place), sehingga kinerja organisasi dapat meningkat secara signifikan.
“Kami datang ke BKN untuk mempelajari langsung bagaimana best practice penerapan Manajemen Talenta. Ini adalah fondasi penting untuk mengubah organisasi Pemkot Tarakan menjadi organisasi yang modern, efisien, dan mampu memberikan pelayanan publik yang prima,” ujar Wali Kota.
Dengan adanya paparan dan arahan dari BKN, Pemerintah Kota Tarakan kini memiliki peta jalan yang lebih jelas untuk memulai transisi menuju sistem manajemen ASN yang berbasis talenta, demi mewujudkan visi pembangunan daerah yang lebih baik. (adv)
